Le poste est à pourvoir immédiatement.

 

Médiateur.trice Emploi

 

Fiche de poste

 

CONTEXTE

Projets19 est une association de développement local (de 17 salarié∙e∙s) créée en 1997, intervenant principalement dans le NordEst Parisien. Ses actions s’articulent autour de 2 pôles principaux :
L’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi dans la construction de leur projet professionnel et leur retour à l’emploi

L’accompagnement de projets et d’activités créatrices d’emploi et/ou de lien social dans les quartiers prioritaires, principalement des structures de l’Economie Sociale et Solidaire

MISSION

Utiliser les outils dématérialisés des institutions liées à l’accompagnement vers l’emploi
– Mettre en œuvre toutes les actions qui peuvent faciliter la disponibilité pour l’accès à l’emploi de la personne (mode d’accueil des enfants, inscription Pôle Emploi, orientation vers un travailleur social, informations sur Emmaüs Connect, dossier pour la prime d’activité, distribution alimentaire, vestiaire, demande d’extrait de casier judiciaire…)
– Faciliter l’accès à Pôle Emploi (compréhension et utilisation accompagnée de l’espace personnel sur le site )
– Actualisation des situations des personnes suivies sur la base de données et reporting hebdomadaire
– Accompagner physiquement les personnes pour permettre une meilleure compréhension de l’institution et faciliter la mise en relation ou la démarche
– Etre en lien rapproché avec les Conseillers emploi pour bien organiser les parcours
– Participation à la vie de l’association, la salariée peut être amenée à participer à d’autres activités de l’association (accueil, forum, et action ponctuelle…)

 

Compétences mobilisées

– Méthode, rigueur dans l’organisation du travail
– Agilité informatique exigée
– Expression correcte à l’oral comme à l’écrit
– Capacité à expliquer et à rendre autonome
– Capacité à avoir un comportement professionnel et distancié
– Respect de la confidentialité des informations traitées
– Capacités en matière de médiation et de gestion de conflits
– Capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace de l’association en toutes circonstances

 

Conditions d’embauche

Temps plein

CDD

1700€ brut

Téléphone portable à disposition – charte à signer sur l’utilisation du téléphone
Congés obligatoires : première quinzaine d’aout et du 25 décembre au 1er janvier de chaque année
Responsable hiérarchique Directrice-adjointe